SarPhat Author
????? ???????? ??????????လို့ခေါ်တဲ့ ??? ဆိုတာဟာ ???????????? (အဖွဲ့အစည်း)တစ်ခုမှာရှိတဲ့ ?????? (လူတွေ)နဲ့ ????????? (အရင်းအမြစ်တွေ)ကို စီမံခန့်ခွဲပေးခြင်းလို့ အဓိပ္ပာယ်သတ်မှတ်ကြပါတယ်။
?? ဟာဆိုရင် မိမိတို့ ???????????? ထဲမှာရှိတဲ့ လူတွေအပေါ်မှာ ????? ထားပြီးလုပ်ငန်းဆောင်တာတွေကို လုပ်ဆောင်ရတာဖြစ်ပါတယ်။ အဓိကအားဖြင့် ???????????? ထဲမှာရှိတဲ့ လူတွေနဲ့ဆက်စပ်ပတ်သက်တဲ့ ?????? (ကိစ္စရပ်တွေ)နှင့် ???????? (ပြသနာရပ်တွေ)ကို လုပ်ကိုင် ဆောင်ရွက် ဖြေရှင်းကြရတာဖြစ်ပါတယ်။
?? တွေအနေနဲ့ အမျိုးမျိုးသော စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့်သက်ဆိုင်သော ?????????? (စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများ၊ လိုက်နာကျင့်သုံးလုပ်ဆောင်ရမည့် ဥပဒေများ)ကို ??? ?????????? ????? များနှင့်တိုင်ပင်ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးကာ ထုတ်ပြန်ကျင့်သုံးလုပ်ဆောင်ရပါတယ်။ ရည်ရွယ်ချက်ကတော့ မိမိတို့ ???????????? ထဲမှာရှိတဲ့ လူတိုင်း အလုပ်အကိုင်ပိုင်း၊ လူမှုဆက်ဆံရေးပိုင်း၊ စည်းကမ်းရေးရာပိုင်းနှင့်ပတ်သက်ပြီး အမှန်တကယ်အရည်အချင်းပြည့်ဝသူများဖြစ်စေလိုသောကြောင့် ဖြစ်ပါတယ်။
??တွေဟာ မိမိတို့ ???????????? တွင်းမှာရှိတဲ့ လူတိုင်း သက်ဆိုင်ရာအရည်အချင်းနှင့် လက်ရှိလုပ်ကိုင်နေရသောလုပ်ငန်းဆောင်တာပိုင်းများ အမှန်တကယ်ကိုက်ညီမှုရှိစေဖို့ အရည်အချင်းလိုအပ်သည်များ ဖြည့်စွက်ကာ ပံ့ပိုးကူညီပေးရပါတယ်။ (ဥပမာ-သင်တန်းပေးခြင်း၊ ပြင်ပတွင်လုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်ပတ်သက်၍လေ့လာသင်ယူနိုင်စေရန့ စိစဥ်ပေးခြင်း)
နောက်ဆုံးအချက်အနေနဲ့ကတော့ ?? တွေဟာ မိမိတို့ရဲ့ ???????????? တွင်းမှာရှိတဲ့ မတူညီသော ????? အလိုက် စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် ဝန်ထမ်းများအကြား ကောင်းမွန်တဲ့လူမှုဆက်ဆံရေး၊ ညီညွတ်တဲ့ ???????? စိတ်ရှိစေရေးတို့ကိုဖြစ်ပေါ်စေဖို့ ထိန်းသိမ်းကူညီပေးကြရပါတယ်။
?? & ???????? နဲ့ပတ်သက်တဲ့ ????????? တွေကို ဆက်လက်ဝေမျှပေးသွားပါဦးမယ်။
#HRZone
Keep Reading